Boka din plats på Train the Trainer/Handledarutbildning!

Utbildningen är uppdelad i två delar: tre dagar med fokus på handledarskap och ytterligare två dagar för dig som även ska arbeta som bedömare eller verifierare. Du får praktisk träning i bland annat kommunikation, coachning, feedback, och lärande – och verktyg för att hantera utmanande situationer och dokumentera bedömningar. Genom hela utbildningen vävs mänskliga faktorer och säkerhetskultur in som en röd tråd.

Målet är att du ska kunna skapa bästa möjliga förutsättningar för lärande och utveckling i din verksamhet – både för individer och för hela organisationen. I en säkerhetskritisk miljö är det avgörande att handledare och bedömare inte bara har teknisk kompetens, utan också förståelse för hur människor fungerar, lär och presterar.
Tid, datum och pris
Datum: 2025-08-25 till 2025-08-29
Plats: Stockholm
Sista anmälningsdag: 23 juli
Pris: Totalt för 5 dagar (båda delarna): 30 000 SEK, 3 dagar Handledarutbildning 21 000 SEK. 2 dagar Bedömare 14 000 SEK exkl. moms före eventuella medlemsavgifter. Vill du endast gå en av delarna? Ange vilken under ”Övrigt”. Spara 5 000 SEK genom att boka hela paketet!
Bokningen är bindande efter sista anmälningsdag. Du kan kostnadsfritt överlåta platsen till en kollega.
Antal platser kvar: 20
  • 1
    Lägg till person
    A safe work network. A safe work network.
    Kursens datum
    2025-08-25 – 2025-08-29, Stockholm
    Vad ingår i kursen?
    Del 1 – Handledarskap (3 dagar):
    • Rollen som handledare
    • Skapa motivation, arbetsglädje och arbetsetik
    • Andragogik och inlärningsstilar
    • Kommunikationsteknik
    • Hur man sätter mål för att stödja framgång och prestation
    • Coachingverktyg för att optimera lärandet
    • Praktiska övningar
    • Dokumentation och rapportskrivning
    • Mänskliga faktorn
    • Hantering av utmanande situationer
    • Hur stress och utmattning kan påverka lärandet i säkerhetskritisk miljö
    • Framgångsfaktorer för att bibehålla och utveckla personal
    Del 2 – Bedömning och verifiering (2 dagar):
    • Rollen som bedömare
    • Syfte och möjlighet med bedömning (individ+system+organisation)
    • Vad är kompetens? Hur bedömer man förmågor?
    • Bedömningskriterier/struktur samt bias och rättvisa i bedömning
    • Praktiska övningar
    • Bedömning i praktiken (fartkamera, holistisk eller kombinerad?)
    • Praktiska verktyg för feedback, lärande och kontinuerlig utveckling
    • Om det inte går vägen… det svåra samtalet
    • Dokumentation och rapportskrivning
    • Framgångsfaktorer för individen och organisationen

    • Fika, lunch och middag under utbildningsdagarna
    • Boende
    • Diplom

    Digital uppföljning (8 timmar):
    • Fördjupning, reflektion och tillämpning